Sysco dostarcza wielu zróżnicowanych szkoleń w ramach programów finansowanych ze środków publicznych w tym ze środków Unii Europejskiej. Prowadzi szkolenia w ramach brytyjskich programów rządowych: Work Based Learning, Train to Gain, czy Entry to Employment, które stanowią realizację strategii podnoszenia kwalifikacji w społeczeństwie.

Sysco prowadzi szkolenia z zakresu podstawowych kwalifikacji zawodowych oraz dostarcza programów szkoleniowych dla firm. Programy te przygotowywane są „na miarę” i poprzedza je gruntowna analiza potrzeb przedsiębiorstwa.

Sysco rozumie znaczenie szkoleń w budowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw. Zwraca szczególną uwagę aby proponowane rozwiązania przynosiły organizacjom jak największą wartość dodaną. Analizuje potrzeby pracodawców i pracowników by zminimalizować zakłócenia związane z uczestnictwem pracowników w szkoleniach. Szkolenia Sysco zaprojektowane są w ten sposób, aby nie tylko przyczyniały się do rozwoju nowych umiejętności i pomysłów, ale również wspierały pracowników we wdrażaniu ich w swojej pracy.